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新闻来源:中国人民银行大兴安岭地区分行 | 发布日期:2026-07-09 |
为深刻贯彻落实总行“坚持严管善治,以风险为本为导向,持续加大接入机构征信合规管理”的工作要求,进一步规范接入机构征信业务、持续强化征信合规监管,提升征信服务与监管质效。7月7日,中国人民银行大兴安岭地区分行组织召开2026年接入机构征信合规管理工作例会,辖内8家银行业金融机构、公积金中心主管领导和相关工作人员参会。
会议系统复盘近几年执法检查、专项检查、常态化抽查中发现的各类问题,全面梳理分析长期以来征信领域暴露的共性问题与个性漏洞,重点聚焦机构内控制度不健全、信用信息报送精准度不足、征信查询授权手续不规范、不良信息事前告知落实不到位、岗位权限管理不严等突出问题。针对部分机构合规理念弱化、日常业务操作不严谨、常态化管控流于形式等深层次症结开展集中研讨,逐项剖析问题产生的根源、管理盲区和制度短板,切实做到以案为鉴、以改促治,精准补齐辖内征信合规管理薄弱环节。

会议强调,各接入机构在保证优质征信服务的同时,要扎实推进征信合规工作,充分认识到征信信息安全管理的严肃性、重要性和紧迫性。特别是当前征信监管新形势、金融消费者维权新态势,各机构必须进一步提高思想认识,坚持服务与合规并重,发展与安全并举,增强征信风险防控的责任感和紧迫感。一是提高政治站位,严守征信合规刚性底线。各机构要将征信合规管理嵌入日常经营全过程,杜绝侥幸心理和松懈思想,牢牢守住不发生征信信息安全风险底线。二是坚持以案为鉴,对标问题全面自查自纠。对照历年执法检查问题、案例开展全覆盖自查,减少同类问题屡查屡犯、反弹回潮。三是压实管理责任,构建常态化长效管控机制。严格落实机构主要负责人、分管领导和岗位人员职责,完善岗位权限管理、离岗风控、日常抽查、培训教育等内控体系,健全事前防控、事中管控、事后追责的全流程管理机制,实现征信合规管理制度化、规范化。
此次会议进一步统一了辖内接入机构征信合规工作的思想认识,有效压实机构主体合规责任。人民银行大兴安岭地区分行将持续规范辖内征信业务秩序,全面提升征信监管治理效能,为辖区金融业高质量发展提供坚实信用保障。